Пятница, 26.04.2024, 13:26
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Форма входа
Поиск
Календарь
«  Апрель 2024  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0


МОУ СОШ с. Малая Семёновка

Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Структура и органы управления

Структура и органы управления МОУ СОШ с.Малая Семеновка 

Управляющий совет  школы 

Общее собрание  работников

Педагогический совет 

Положение о совете учащихся  

Профсоюзный комитет

Совет родителей 

Учредителем МОУ СОШ с.Малая Семеновка является Администрация Балашовского муниципального района

Управление Школой осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

К исключительной компетенции Учредителя МОУ СОШ с.Малая Семеновка относятся:

- реорганизация и ликвидация Школы;

- утверждение Устава Школы, изменений и дополнений к нему;

- назначение и увольнение директора Школы;

- осуществление финансового обеспечения выполнения муниципального задания;

- контроль за сохранностью и эффективностью использования закрепленного на праве оперативного управления за Школой имущества;

- определение порядка составления и утверждения отчета о результатах деятельности Школы и об использовании закрепленного за ним имущества;

- определение порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности Школы;

- решение иных вопросов, предусмотренных действующим законодательством и настоящим Уставом. 

Единоличным исполнительным органом Школы является директор Набережнева Светлана Радифовна, который осуществляет текущее руководство деятельностью образовательной организации.

Директор несет ответственность за руководство образовательной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью образовательной организации.

МОУ СОШ с.Малая Семеновка реализует следующие образовательные программы:
•  Основная  общеобразовательная  программа  дошкольного  образования  с
нормативным сроком освоения 5 лет.
•  Основная общеобразовательная программа начального общего образования с
нормативным сроком освоения 4 года.
•  Основная общеобразовательная программа основного общего образования с
нормативным сроком освоения 5 лет.
•  Основная общеобразовательная программа среднего общего образования с
нормативным сроком освоения 2 года.
•  Дополнительные  общеобразовательные  программы:  дополнительные
общеразвивающие программы с нормативным сроком освоения до 11 лет.

На момент государственной регистрации настоящего устава Учреждение имеет
структурное подразделение.
Наименование структурного подразделения - «Детский сад «Огонек» с. Малая Семеновка
Балашовского района Саратовской области»
Местонахождение структурного подразделения Учреждения:
•  юридический адрес: 412352, Россия, Саратовская область, Балашовский район, с.
Малая Семеновка, улица Советская, д. 4
•  фактический адрес: 412352, Россия, Саратовская область, Балашовский район, с.
Малая Семеновка, улица Советская, д. 4

Адрес сайта http://mssh.ucoz.ru/index/struktura_i_organy_upravlenija/0-66

Электронная почта 412352@mail.ru

В Школе наряду с должностями педагогических работников, имеются  должности учебно-вспомогательных  работников, осуществляющих вспомогательные функции.

Права, обязанности и ответственность работников Школы, устанавливаются законодательством, Уставом, правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами Школы, должностными инструкциями и трудовыми договорами.

В Школе сформированы коллегиальные органы управления, к которым относятся общее собрание работников Школы, педагогический совет, а также могут формироваться попечительский совет, управляющий совет, наблюдательный совет и другие коллегиальные органы управления, предусмотренные законодательством.

Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция органов управления образовательной организацией, порядок принятия ими решений и выступления от имени Школы устанавливаются соответствующим Положением, в соответствии с законодательством.

 

Управляющий совет МОУ СОШ с.Малая Семеновка:

Управляющий Совет Школы является коллегиальным органом управления Школы, реализующим принцип демократического, государственно-общественного характера управления образованием и действует на основании положения «Об Управляющем совете», утвержденным Учредителем Школы. Совет создается с использованием выборов. Участие в выборах является свободным и добровольным.

Управляющий Совет:

- участвует в разработке и согласовании Устава школы, иных локальных актов, в том числе и устанавливающих виды, размеры, условия и порядок выплат стимулирующего характера работникам Школы;

- участвует в оценке качества и результативности труда работников Школы, распределении выплат стимулирующего характера работникам и согласовывает их распределение в порядке, устанавливаемом локальными актами;

- обеспечивает участие представителей общественности в:

процедурах итоговой аттестации обучающихся, в том числе в форме и по технологии единого государственного экзамена;

процедурах лицензирования образовательных учреждений;

процедурах аттестации администраций образовательных учреждений;

деятельности аттестационных, аккредитационных, конфликтных и иных комиссий.

Общее собрание работников МОУ СОШ с.Малая Семеновка:

Общее собрание работников Школы, является постоянно действующий органом, осуществляющим в условиях широкой гласности свои функции и права от имени всего трудового коллектива Школы. Общее собрание работников Школы действует на основании положения «Об общем собрании работников Школы».

Общее собрание работников Школы имеет внутреннюю структуру, основными элементами которой являются: председатель, его заместители, секретарь, рабочие комиссии (постоянные и временные), члены совета трудового коллектива, которые избираются из его состава большинством голосов членов собрания.

Главными задачами Общего собрания работников Школы являются:

- развитие самоуправления и творческой инициативы сотрудников Школы,

- мобилизация сил коллектива на решение воспитательных, образовательных, оздоровительных и социально-экономических задач,

- усиление ответственности коллектива за конечные результаты работы.

Общие собрания работников Школы проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год. Решения Общее собрание работников Школы считается правомочным, если за них проголосовало более половины общего числа членов коллектива.

 

Педагогический совет МОУ СОШ с.Малая Семеновка:

Педагогический совет является постоянно действующим органом управления Школы. Его деятельность направлена на рассмотрение основных вопросов образования и воспитания обучающихся. В состав Педагогического совета входят: директор, его заместители, учителя, все педагогические работники Школы и библиотекарь.

Педагогический совет действует на основании «Положения о Педагогическом совете».

Главными задачами Педагогического совета являются:

- ориентация деятельности педагогического коллектива Школы на совершенствование образовательного процесса;

- разработка содержания работы по общей методической теме Школы;

- внедрение в практику деятельности педагогических работников достижений педагогической науки и передового педагогического опыта;

- решение вопросов о переводе и выпуске обучающихся, освоивших государственный стандарт образования, соответствующий лицензии Школы.